Казахстанская буровая и Сервисная компания

Ваш надежный буровой партнер!

Самоподъемная плавучая буровая установка Satti прибыла в Баку

Подробнее: Самоподъемная плавучая буровая установка Satti прибыла в Баку

Развитие международного формата буровых работ

В настоящее время наблюдается активизация сотрудничества между   АО «Национальная компания «КазМунайГаз» (КМГ) и Государственной нефтяной компанией Азербайджанской Республики (SOCAR).

Подробнее: Развитие международного формата буровых работ

Послание председателя Правления, посвященное вопросам безопасности

Послание председателя Правления, посвященное вопросам безопасности

2018 год подходит к завершению, и я бы хотел воспользоваться возможностью поблагодарить каждого из вас за преданность делу, усердную работу в «КазМунайГазе», а также за вашу приверженность вопросам обеспечения безопасности. Будучи Заместителем председателя Правления АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» я лично наблюдал, каких выдающихся результатов в области безопасности добился «КазМунайГаз» в 2018 году. Впервые за всю историю Компании удалось добиться НУЛЕВОГО показателя по смертельным случаям, связанным с трудовой деятельностью за период в 12 месяцев. Количество несчастных случаев с потерей рабочего времени (на период более одного дня в результате травмы, связанной с трудовой деятельностью) снизилось на 35% по сравнению с 2017 годом. Все это свидетельствует о повышении и укреплении культуры безопасности в Компании с каждым годом. И я хочу всех вас поблагодарить за это.

Однако, к сожалению, 2018 год не стал годом без происшествий и несчастных случаев - инциденты на производстве все еще имеют место. Мы хотим, чтобы работники Компании и подрядных организаций, все до единого, всегда возвращались с работы домой целыми и невредимыми! Мы непрерывно будем работать над нашей целью – достижением 100% безопасности. Без исключений!

Наша усердная работа по охране здоровья и обеспечению безопасности наших работников, подрядчиков и населения является основополагающим фактором долгосрочного и успешного бизнеса АО НК «КазМунайГаз». Мы будем неустанно продвигать культуру безопасности путем привлечения, развития и сохранения кадрового потенциала, разделяющего наши основные ценности и нашу приверженность целостности и высоким стандартам производства.

В Компании разработан и внедрен целый ряд правил, процедур и стандартов по безопасности. Проделана большая работа, но этого недостаточно. Мы должны продолжить наше стремление к достижению культуры, где ценность безопасности внедрена на всех уровнях нашего коллектива, а также является неотъемлемой частью поведенческой культуры каждого, кто выполняет работы на объектах КМГ. Эта ценность должна быть неизменна даже тогда, когда вы покидаете рабочее место, она должна стать навсегда частью вашей личной жизни. Потому что культура безопасности - это свод неписанных норм и стандартов, формирующих образ мышления, отношение и поведение.

Приверженность безопасности начинается с руководства. Но руководство в одиночку не сможет обеспечить повсеместное внедрение культуры.

Я ожидаю, что каждый из вас, если он видит небезопасные условия или действие, будет открыто высказываться об этом, а те, к кому вы обращаетесь, будут к вам прислушиваться, будь то работник, выполняющий задачу, либо ваш руководитель, чтобы обеспечить вас надлежащим оборудованием и обучением для безопасного выполнения работ. Эта приверженность распространяется на каждого работника КМГ, включая меня.

Наша цель - создание культуры, при которой все наши работники чувствовали бы личную ответственность за безопасность, где не просто соблюдаются требования, а существует атмосфера, где каждый стремится к улучшению состояния техники безопасности.

Построение культуры безопасности - это путь, у которого нет конечной остановки. Мы никогда не должны останавливаться на достигнутом. Реальность такова, что постоянное продвижение по этому пути вырабатывает самодисциплину и заставляет нас постоянно беспокоиться о безопасности, делать все от нас зависящее для ее улучшения. Давайте будем самой лучшей компанией в Казахстане и в нефтегазовой отрасли. А также стремиться к дальнейшему и постоянному улучшению показателей по безопасности!

Еще раз хочу поблагодарить вас за вашу преданность делу, вклад в улучшение показателей по безопасности и повышение эффективности деятельности АО НК «КазМунайГаз», а также пожелать вам и вашим семьям безопасного, здорового и успешного нового 2019 года.

 

А. Айдарбаев
Председатель Правления
АО НК «КазМунайГаз»

365 дней без происшествий – на пути достижения 100% безопасности

На протяжении многих лет, соблюдение норм охраны труда и окружающей среды рассматривалось лишь как требование законодательства, и нормативно-правовые требования определяли направления работы по управлению вопросами безопасности. Ключевыми элементами являлись дисциплина и контроль. При этом, отсутствие случаев травматизма на производстве считалось недостижимой целью, или рассматривалось в лучшем случае, как мечта, к которой мы должны стремиться.

Со временем, наша культура безопасности стала меняться по мере того, как стало улучшаться наше понимание сложности производственных процессов, важности и необходимости повышения персональной ответственности в вопросах охраны труда. Мы  стали свидетелями дальнейшего развития в данном направлении, когда в результате более эффективного внутрикомандного взаимодействия, мы стали воспринимать себя лидерами в области безопасности и охраны труда. Обеспечение безопасности стало не просто исполнением законодательных требований, но и нашим моральным долгом перед работниками, представителями подрядных организаций и обществом. Помимо этого, мы поняли, что внедрение лучших практик по обеспечению безопасности и охраны труда  не несет никакого вреда, тогда как несоблюдение правил безопасности может привести к огромным потерям, как материальным, человеческим и репутационным. 

Идеальный День с точки зрения безопасности – это такой день, когда все работники КМГ возвращаются домой к своим семьям целыми и невредимыми, день, когда не произошло аварий, и наша деятельность не причинила ущерба окружающей среде. В 2014 году мы впервые начали отсчет таких дней и отработали 90 дней без происшествий.  В 2015 году показатель достиг 96 дней, и  к  концу 2017 года улучшился на 30% и достиг 125 дней. Статистика текущего года позволяет прогнозировать 200 дней без происшествий к концу года, но, несмотря на положительную динамику, нам все еще есть к чему стремиться. Мы должны понимать, что чем ближе мы будем приближаться к цели - 365 дней без происшествий, тем больше усилий мы должны будем прилагать для достижения каждого последующего дня.

По этой причине мы запускаем программу «100% безопасность». Если раньше полное отсутствие несчастных случаев и аварий было нашим видением, то теперь – это ожидание результата. Это значит, что мы предоставляем право нашим работникам и персоналу подрядчика и ожидаем от них, что они будут откровенно высказывать свое мнение, вмешиваться и обеспечивать соответствие требованиям, в случае, если ими будет замечено невыполнение, нарушение правил техники безопасности или отклонение от принципа «100% безопасность».

КМГ серьезно относится к 100% соблюдению норм безопасности как к одной из основных ценностей компании. Это не просто лозунг!

В течение ближайших недель вы получите дополнительную  информацию, включая видеоролик, объясняющий важность 100% соблюдения норм безопасности и охраны труда.

Я и все руководство КМГ привержены принципу «100% безопасность». Прошу обеспечить распространение и правильное понимание данного послания по всей группе компаний.

 

Председатель Правления                                                                     

С. Мынбаев

Проекты

Закупки

© ТОО «KMG Drilling&Services», 2014
Контактная информация